ΠΟΕΔΗΝ: Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν νοσοκομεία της Βόρειας Ελλάδας (λίστα)

  • Ρούλα Τσουλέα
ΕΛΣΤΑΤ
Τα περισσότερα νοσοκομεία αντιμετωπίζουν σημαντικές ελλείψεις σε προσωπικό όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, ενώ σε κάποια υπάρχει και κτηριακό ή/και ιατροτεχνολογικό πρόβλημα.

Αναλυτικό κατάλογο με τις ελλείψεις σε προσωπικό και τα άλλα προβλήματα που αντιμετωπίζει κάθε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης και άλλων περιοχών της Βόρειας Ελλάδας, έδωσε στη δημοσιότητα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ).

Ο κατάλογος περιγράφει την κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης, της Κεντρικής και της Δυτικής Μακεδονίας. Η πλειονότητα εξ αυτών έχουν ελλείψεις νοσηλευτικού, ιατρικού ή/και λοιπού προσωπικού. Πιο αναλυτικά, τα προβλήματα ανά νοσοκομείο είναι τα εξής:

Γ.Ν. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ

Ελλείψεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων. Στις 1.784 οργανικές θέσεις οι 765 είναι κενές. Στο νοσοκομείο υπηρετούν 1.019 μόνιμοι και 386 συμβασιούχοι-επικουρικοί υπάλληλοι. Τα μεγαλύτερα προβλήματα με την έλλειψη προσωπικού παρατηρούνται:

  • Στους αναισθησιολόγους. Στις 25 οργανικές θέσεις, υπηρετούν 8, συν δύο γιατροί με μετακίνηση
  • Στους τραυματιοφορείς. Υπηρετούν 60 (μόνιμοι και συμβασιούχοι), έναντι 125 οργανικών θέσεων

Επιπλέον, ανεστάλη η λειτουργία της Ψυχιατρικής Κλινικής και της Α’ Παθολογικής Κλινικής λόγω COVID. Ανοίγει καινούργιο Αιμοδυναμικό Εργαστήριο, το οποίο χρειάζεται προσλήψεις εξειδικευμένου προσωπικού για να λειτουργήσει.

Γ.Ν. ΑΧΕΠΑ

Ένα χρόνο μετά τα εγκαίνια της Μονάδας Ειδικών Λοιμώξεων, η μονάδα  παραμένει κλειστή λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού. Κλειστές παραμένουν και έξι  αίθουσες χειρουργείων, λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και αναισθησιολόγων.

Σοβαρότατη έλλειψη νοσηλευτικού, παραϊατρικού, διοικητικού, ιατρικού  και λοιπού προσωπικού λόγω αναστολής εργασίας, συνταξιοδοτήσεων και επικείμενη λήξη συμβάσεων στις 31/12/22 επικουρικών και ΟΑΕΔ οι οποίοι καλύπτουν μεγάλο αριθμό κενών θέσεων. Συνεχίζεται η αναστολή εργασίας σε περίπου 80 υγειονομικούς,  παρά την πίεση από την έλλειψη προσωπικού.

Επιπλέον, δεν υπάρχει χρηματοδότηση για ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και ανακαίνιση κλινικών. Το νοσοκομείο στηρίζεται μόνο στις δωρεές από τις ιδιωτικές εταιρείες.

Γ.Ν. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ

Μεγάλη υποστελέχωση. Κατά την πανδημία προσελήφθησαν μόνο 20 επικουρικοί ΔΕ και ΤΕ. Πάνω από 100 κενές οργανικές θέσεις στη Νοσηλευτική Υπηρεσία.

Μεγάλο πρόβλημα με τις μετακινήσεις προσωπικού. Υπάρχουν μετακινήσεις αναισθησιολόγων στον «Άγιο Παύλο», με αποτέλεσμα να κλείσει μια αίθουσα χειρουργείου. Το «Κουρκούλειο», όπου  γίνονται οι χημειοθεραπείες ημέρας, είναι υποστελεχωμένο και ενώ υπήρχε ένας αναισθησιολόγος για ασφάλεια, τον τελευταίο μήνα μετακινήθηκε στο Ιπποκράτειο και η θέση είναι κενή.

Γίνονται επίσης συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού για να καλύπτουν εφημερίες στο νοσοκομείο Σερρών. Οι καρδιολόγοι επίσης μετακινούνται ανά τακτά χρονικά διαστήματα στα νοσοκομεία της πόλης. Οι χειριστές ακτινολόγοι μετακινήθηκαν στο νοσοκομείο Πολυγύρου.

Υπάρχουν εργολάβοι στην καθαριότητα, στη σίτιση, στην φύλαξη, αλλά πλέον και στο Αρχείο και στο λογιστήριο. Διαρκές πρόβλημα με την καθυστέρηση των πληρωμών, όσον αφορά τις υπερωρίες και τις εφημερίες, λόγω υπέρβασης του προϋπολογισμού.

Γ.Ν. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑ

Το 45% του προσωπικού του νοσοκομείου είναι επικουρικό. Οι μόνιμοι υπάλληλοι είναι 345. Στις 46 οργανικές θέσεις ειδικευομένων ιατρών στις κλινικές όλων των ειδικοτήτων, οι 26 είναι κενές.

Δεν υπάρχει κανένας θερμαστής και έρχεται χειμώνας.  Δεν υπάρχει ούτε ένας μόνιμος ηλεκτρολόγος, οι ανάγκες καλύπτονται με ΟΑΕΔ και επικουρικό. Το νοσηλευτικό προσωπικό όλων των κατηγοριών είναι 380 άτομα και οι κενές οργανικές θέσεις περίπου 120.

Στο διοικητικό προσωπικό η κατάσταση είναι τραγική λόγω συνταξιοδοτήσεων και μετακινήσεων σε άλλες υπηρεσίες (ΔΥΠΕ). Αν δεν ανανεωθούν οι συμβασιούχοι θα υπάρξει κατάρρευση της Διοικητικής Υπηρεσίας.

Γ.Ν. ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

Το ένα τρίτο των οργανικών θέσεων είναι κενές (οι 140 σε σύνολο περίπου 400). Ενδεικτικά, ανά τομέα ακάλυπτες είναι οι εξής οργανικές θέσεις:

  • Νοσηλευτικό προσωπικό: 67
  • Παραϊατρικά επαγγέλματα: 19
  • Διοικητικούς υπαλλήλους: 15
  • Εστίαση-καθαριότητα: 29

Υπάρχει έλλειψη αναισθησιολόγων και κλείνει μια αίθουσα χειρουργείου, διότι μετακινούν 2 αναισθησιολόγους στο Ιπποκράτειο.

Επιπλέον, το κτίριο όπου στεγάζεται το νοσοκομείο είναι νεοκλασικό, ανήκει στην εφορία νεότερων μνημείων και χρειάζεται ανακαίνιση.

Γ.Ν. ΑΓ.ΠΑΥΛΟΣ

Στο νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη προσωπικού, όσον αφορά τους ΤΕ Νοσηλευτές. Στους ΔΕ είναι καλυμμένο το νοσοκομείο με μόνιμους και επικουρικούς. Από γιατρούς ιδιαίτερη έλλειψη υπάρχει σε αναισθησιολόγους για να μπορούν να γίνονται τα χειρουργεία. Με τα ΕΣΠΑ δρομολογήθηκε η βελτίωση του εξοπλισμού.

Γ.Ν. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ

Στο νοσοκομείο υπάρχουν 350 οργανικές θέσεις κενές, εκ των οποίων οι 150 καλύπτονται με ελαστικές μορφές εργασίας και «μπλοκάκια». Υπάρχουν ιδιαίτερα μεγάλες ανάγκες σε νοσηλευτικό προσωπικό λόγω της αύξησης των κλινών ΜΕΘ. Παρατηρούνται ιδιαίτερες ελλείψεις στην Τεχνική Υπηρεσία, στην Διοικητική Υπηρεσία και στον Μαιευτικό Κλάδο.

Το βοηθητικό Υγειονομικό προσωπικό έχει μεγάλο ποσοστό εργαζόμενων με ελαστικές σχέσεις εργασίας ή με «μπλοκάκι», γεγονός που δημιουργεί μια πρόσθετη επισφάλεια για το τι θα συμβεί στο μέλλον.

Γ.Ν. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ

Η Πνευμονολογική Κλινική δεν λειτουργεί μετά τη φωτιά. Δεν έχει γίνει καμία προσπάθεια επανόρθωσης και υπάρχει πρόβλημα γιατί έρχεται ο χειμώνας. Η λειτουργία της ΩΡΛ Κλινικής είναι επισφαλής. Υπάρχουν πάρα πολλές ελλείψεις σε ειδικότητες ιατρών.

ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ

Στη Νοσηλευτική Υπηρεσία εργάζονται 326 άτομα. Οι κενές οργανικές θέσεις είναι:

  • Στην ΤΕ 15
  • Στην ΔΕ 41
  • Στην ΥΕ 48
  • Στους επισκέπτες ΤΕ 10

Στο ιατρικό προσωπικό είναι κενές οι 29 από τις 98 οργανικές θέσεις. Στους ψυχολόγους ΠΕ υπάρχουν 3 κενές οργανικές θέσεις.

Γ.Ν. ΑΦΡΟΔΙΣΙΩΝ

Στο νοσοκομείο δεν υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού. Ο εξοπλισμός και τα μηχανήματα χωρίς ιδιαίτερα προβλήματα.

Γ.Ν. ΓΙΑΝΝΙΤΣΩΝ

Υπάρχουν πολλές παραιτήσεις ιατρών λόγω συνταξιοδότησης ή γιατί φεύγουν και ανοίγουν δικά τους ιατρεία. Οι ελλείψεις εντοπίζονται κυρίως σε παθολόγους, μαιευτήρες και ακτινολόγους.

Στο ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό υπάρχουν πολλοί επικουρικοί νοσηλευτές, ενώ λείπουν πολλοί από αναστολές εργασίες. Επίσης οφείλονται πολλά ρεπό και κανονικές άδειες. Ένα επίσης πρόβλημα είναι ότι  προχωράνε σε διαγωνισμούς για εργολάβους.

Γ.Ν. ΕΔΕΣΣΑΣ

Το νοσηλευτικό προσωπικό στο νοσοκομείο είναι 226 άτομα, εκ των οποίων:

  • Μόνιμοι είναι 143
  • Επικουρικοί οι 72
  • ΟΑΕΔ οι 11

Σε αναστολή βρίσκονται 32 άτομα (15 μόνιμοι, 12 επικουρικοί, 5 ΟΑΕΔ). Μαίες υπάρχουν μόνο 6 στο σύνολο. Βοηθητικό προσωπικό υπάρχουν 31 άτομα ως τραυματιοφορείς (μόνιμοι 8, επικουρικοί 18, 5 ΟΑΕΔ). Βοηθοί θαλάμου είναι 18 άτομα (οι 16 επικουρικό προσωπικό). Σε σύνταξη βγαίνουν 4 άτομα, ενώ με μακροχρόνιες αναρρωτικές βρίσκονται 3 εργαζόμενοι.

Στο Μικροβιολογικό Τμήμα υπάρχουν 9 μόνιμοι υπάλληλοι, 1 ΟΑΕΔ και 2 με σύμβαση.

Γ.Ν. ΒΕΡΟΙΑΣ

Το μεγαλύτερο πρόβλημα στο νοσοκομείο αφορά τους αναισθησιολόγους. Οι κενές οργανικές θέσεις είναι 6. Αυτή τη στιγμή υπάρχει μόνο ένας μόνιμος και δύο ακόμη από μετακινήσεις.

Πρόβλημα υπάρχει και στο Παθολογοανατομικό Εργαστήριο. Στο νοσηλευτικό προσωπικό υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις, είναι όμως καλυμμένοι από ΣΟΧ και ΟΑΕΔ.

Γ.Ν. ΝΑΟΥΣΑΣ

Υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε ιατρικό προσωπικό (κυρίως παθολόγους και ακτινολόγους), η οποία εμποδίζει την ομαλή λειτουργία του νοσοκομείου. Υπάρχει επίσης έλλειψη σε βοηθητικό προσωπικό, τραυματιοφορείς και βοηθούς θαλάμου. Ελλείψεις προσωπικού υπάρχουν και στους χειριστές στο Ακτινολογικό Τμήμα και στους παρασκευαστές στο Μικροβιολογικό. Εξακολουθούν επίσης να βρίσκονται σε αναστολή πολλοί εργαζόμενοι.

Γ.Ν. ΚΙΛΚΙΣ

Λείπουν σε αναστολή περίπου 20 υγειονομικοί και υπάρχει έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού. Χειριστές μηχανημάτων δεν υπάρχουν και επίσης το νοσοκομείο χρειάζεται τραυματιοφορείς.

Το νοσοκομείο λειτουργεί με 42 μόνιμους γιατρούς. Οι οργανικές θέσεις είναι 83 και για να φτάσουν σε αυτό τον αριθμό υπηρετούν περίπου 17 επικουρικοί και αρκετοί με μετακίνηση. Περισσότερο από το 50% είναι η έλλειψη γιατρών.

ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑ ΚΙΛΚΙΣ

Το νοσοκομείο έχει έλλειψη σε ιατρικό προσωπικό κυρίως. Έχει γίνει αναστολή λειτουργίας της Χειρουργικής Κλινικής, γιατί ο ένας γιατρός είναι σε αναστολή και ο αναισθησιολόγος μετακινήθηκε.

Μετακινήσεις ιατρών, κυρίως παθολόγων, γίνονται συνεχώς και προσπαθούν να βρουν τρόπο να τους επαναφέρουν στη θέση τους. Γι’ αυτό τον λόγο, δεν υπάρχουν παθολόγοι να εφημερεύσουν στην Παθολογική Κλινική.

Πρόβλημα υπάρχει και με το Ακτινολογικό. Προσελήφθη μία επικουρική χειρίστρια, αλλά πάλι δεν καλύπτεται το νοσοκομείο. Το νοσηλευτικό προσωπικό είναι καλυμμένο με επικουρικούς.

Γ.Ν. ΣΕΡΡΩΝ

Το νοσοκομείο δεν αντιμετωπίζει προβλήματα εξοπλισμού και μηχανημάτων. Έχει όμως πολλές ελλείψεις σε γιατρούς όλων των ειδικοτήτων. Το 40% είναι επικουρικό προσωπικό. Στο νοσηλευτικό προσωπικό υπάρχουν πολλές κενές οργανικές θέσεις (είναι 140 στο ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό). Στους ΤΕ, οι οργανικές θέσεις είναι καλυμμένες.

Γ.Ν. ΠΟΛΥΓΥΡΟΥ

Το νοσοκομείο αντιμετωπίζει μεγάλο πρόβλημα με ελλείψεις σε νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό. Επιπλέον, οι μισοί από τους υπηρετούντες νοσηλευτές είναι μόνιμοι και οι υπόλοιποι επικουρικοί. Χρωστάνε επίσης ρεπό και άδειες στο Νοσηλευτικό Προσωπικό.

Γ.Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ

Στο νοσοκομείο υπάρχουν 45 κενές οργανικές θέσεις, όσον αφορά το ιατρικό προσωπικό.  Στο ΤΕ Νοσηλευτικό δεν υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις, αλλά έχουν δεσμευτεί για προκήρυξη 20 ατόμων. Στο ΔΕ Νοσηλευτικό Προσωπικό υπάρχουν 25 κενές οργανικές θέσεις και στο ΥΕ βοηθητικό προσωπικό 6 κενές οργανικές θέσεις.

Γ.Ν. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ

Το νοσοκομείο λόγω COVID ενισχύθηκε σε εξοπλισμό. Ωστόσο το νοσηλευτικό προσωπικό στη ΔΕ κατηγορία έχει 29 κενές οργανικές θέσεις. Μεγαλύτερο ποσοστό είναι το επικουρικό προσωπικό, που υπάρχει και σε όλες τις ειδικότητες.

Υπάρχει επίσης έλλειψη σε ιατρικό προσωπικό, κυρίως σε γενικούς ιατρούς οι οποίοι χρειάζονται για τις εφημερίες  στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.

Στην καθαριότητα υπάρχουν 10 κενές οργανικές θέσεις. Τα άτομα που εργάζονται στην καθαριότητα είναι με συμβάσεις εργασίας και ξεκίνησαν τη διαδικασία για εργολάβους.

Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ

Το νοσοκομείο είναι καλυμμένο από μηχανήματα και εξοπλισμό, καθώς και σε Προσωπικό. Η μόνη έλλειψη που υπάρχει είναι σε αναισθησιολόγους, αλλά υπάρχουν κάποιοι που έρχονται με «μπλοκάκι».

Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ

Το νοσοκομείο είναι πλήρως καλυμμένο σε νοσηλευτικό προσωπικό. Με τον εξοπλισμό και τα μηχανήματα επίσης δεν υπάρχει πρόβλημα. Υπάρχουν, όμως, 46 οργανικές θέσεις για ιατρικό προσωπικό, εκ των οποίων οι 12 είναι κενές.

Από αυτές οι 5 θέσεις βρίσκονται σε προκήρυξη και οι υπόλοιπες έχουν ζητηθεί να τις δώσουν σε προκήρυξη. Μεγαλύτερη είναι η έλλειψη σε καρδιολόγους. Υπάρχει έλλειψη μηχανολόγου-μηχανικού, διότι ο ένας που υπηρετεί θα βγει σε σύνταξη.

Γ.Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ

Η ιατρική υποστελέχωση έχει φτάσει σε ποσοστό 35-40%, όσον αφορά τις μόνιμες θέσεις του οργανισμού. Πιο χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η ύπαρξη δύο αναισθησιολόγων και τριών χειρουργών (δύο μόνιμων και ενός με 3μηνη μετακίνηση). Ακόμη η Παθολογική Κλινική καλύπτεται με 3 ιατρούς (ένας μόνιμος και δύο επικουρικοί), ενώ δεν υπάρχει ψυχίατρος.

Από 1η Σεπτεμβρίου αναλαμβάνει εργολάβος την καθαριότητα του νοσοκομείου και 20 εργαζόμενοι με ΣΟΧ βρέθηκαν εκτός εργασίας ύστερα από μεγάλο χρονικό διάστημα (με διαδοχικές παρατάσεις κατά την διάρκεια των 3,5 τελευταίων ετών) και έχοντας προσφέρει πολύτιμες υπηρεσίες στην (αυξημένων αναγκών καθαριότητας) περίοδο COVID. Γενικότερα στο σύνολο των εργαζομένων περίπου το 30% είναι συμβασιούχοι.

Φωτογραφία: iStock