ELPEN: Στην 5η θέση με τους ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα

Την 5η θέση στην κατάταξη με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες στην Ελλάδα κατέκτησε η ELPEN, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της ετήσιας έρευνας Employer Brand που πραγματοποίησε η εταιρεία Randstad στη χώρα μας.

Πρόκειται για μια ιδιαίτερα σημαντική διάκριση, που επισημαίνει τον ανθρωποκεντρικό τρόπο λειτουργίας της εταιρείας και την προσήλωσή της στις αρχές της ισότητας, του σεβασμού και της διαρκούς ανάπτυξης των εργαζομένων της.

Είναι η τρίτη συνεχής χρονιά που η ELPEN κατατάσσεται στη λίστα με τους 10 ελκυστικότερους εργοδότες στην Ελλάδα.

Η Randstad Employer Brand (REBR) είναι μια παγκόσμια έρευνα, που αποτελεί την  πιο πλήρη και ανεξάρτητη έρευνα αναφορικά με την εικόνα των επιχειρήσεων διεθνώς. Τα αποτελέσματά της βασίζονται αποκλειστικά στις απόψεις και τις ψήφους των τοπικών δυνητικών εργαζόμενων, παρέχοντας μία πραγματική αντανάκλαση της ελκυστικότητας των εργοδοτών στις αγορές όπου δραστηριοποιούνται.

Στην Ελλάδα η έρευνα REBR διεξάγεται για έκτο διαδοχικό έτος. Για το 2023  κατέγραψε την ελκυστικότητα των 150 μεγαλύτερων εταιρειών σε αριθμό προσωπικού, καθώς και τα κριτήρια επιλογής ενός νέου εργοδότη από τους δυνητικούς εργαζομένους και υποψήφιους.

Η διεξαγωγή της έγινε με τη μορφή συνεντεύξεων. Οι συνεντεύξεις διεξήχθησαν  διαδικτυακά τον Ιανουάριο του 2023. Οι συμμετέχοντες ξεπέρασαν εφέτος τους 3.547. Μεταξύ αυτών συμπεριλαμβάνονταν Έλληνες φοιτητές, εργαζόμενοι και άνεργοι, ηλικίας από 18 και 65 ετών.

Τα αποτελέσματα από την εφετινή έρευνα έδειξαν πως οι μισθοί και οι παροχές αποτελούν τους βασικούς παράγοντες για την επιλογή και την αλλαγή εργοδότη. Σε μια συγκυρία με σημαντικά αυξημένο κόστος ζωής, η αξιολόγηση των επιχειρήσεων από τους υποψήφιους γίνεται με κριτήρια όπως:

• Η εργασιακή σταθερότητα
• Οι ευκαιρίες εξέλιξης και εκπαίδευσης
• Η μειούμενη τάση της τηλεργασίας
• Η αυξημένη σημασία της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας.

Ενίσχυση της ελκυστικότητας

«Η συγκεκριμένη διάκριση αποτελεί ξεχωριστή ηθική ικανοποίηση για εμάς, καθώς επισημαίνει την αξία που αποδίδουμε διαχρονικά στο προσωπικό μας συνολικά, αλλά και στον κάθε εργαζόμενό μας ξεχωριστά», δήλωσε ο κ. Δημήτρης Οικονομίδης, διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της ELPEN.

Και συνέχισε: «Έννοιες όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη, η συμπερίληψη, η διαφορετικότητα, η ποιότητα, η ανάπτυξη πλαισιώνουν κάθε μας σκέψη και δράση. Η ανοδική άλλωστε πορεία που χαράσσουμε εδώ και σχεδόν 60 χρόνια είναι βασισμένη στους ανθρώπους μας. Αυτοί μας εμπνέουν και με αυτούς θέτουμε τις βάσεις για την επόμενη ημέρα. Στο πλαίσιο αυτό, η περαιτέρω ενίσχυση της ελκυστικότητάς μας ως εργοδότη δεν μπορεί παρά να σηματοδοτεί μια σημαντική πρόκληση κι ένα σπουδαίο στοίχημα που θέτουμε διαχρονικά.»

H ΕLPEN υιοθετεί διαχρονικά πρακτικές που ενισχύσουν τις επιδόσεις της στον τομέα του Employer Branding, στοχεύοντας στη διατήρηση και την προσέλκυση εργαζομένων με αξιοσημείωτες ικανότητες και πρωτίστως επιδεικνυόμενες συμπεριφορές όπως ο σεβασμός, η αλληλεγγύη και η συμπερίληψη. Μεταξύ άλλων:

• Επιδιώκει σταθερά την καλλιέργεια ενός καλού εργασιακού κλίματος
• Επενδύει στη συνεχή επιμόρφωση των εργαζομένων της μέσα από προγράμματα που βοηθούν στην επαγγελματική εξέλιξη και αυτοβελτίωσή τους
• Εφαρμόζει καθορισμένα συστήματα ανατροφοδότησης και επιβράβευσης αναγνωρίζοντας τις προσπάθειές των εργαζομένων της
• Στηρίζει την ανοικτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα
• Ενθαρρύνει την έκφραση της γνώμης και την ενεργό συνεισφορά των εργαζομένων στην επιχειρησιακή της δράση και λειτουργία.

Προγράμματα ένταξης

Ιδιαίτερη έμφαση δίνει η εταιρεία  στα προγράμματα ένταξης που εφαρμόζει με στόχο οι νέοι εργαζόμενοι να κατανοήσουν την κουλτούρα, τις αρχές και τις αξίες της. Είναι σημαντικό ότι η συγκεκριμένη δέσμευση και προσπάθεια επιτυγχάνονται και σε περιόδους έντονης ανάπτυξης της εταιρείας, όπως η τρέχουσα, με την παράλληλη προσθήκη εκατοντάδων νέων εργαζομένων στο σύνολο των δομών της.

Με τον τρόπο αυτό, δεν επιτυγχάνεται μόνο η αρμονική ένταξή τους, αλλά και η ουσιαστική συμβολή τους στο όραμα του ιδρυτή και Προέδρου της ELPEN, κ. Δημήτρη Πενταφράγκα για φροντίδα στον συνάνθρωπο.

Σχολιάζοντας την ανάδειξη της ELPEN στην 5η θέση η Leigh Ostergard, διευθύνουσα σύμβουλος της Randstad Ελλάδας, υπογράμμισε:«Η φαρμακευτική αγορά αναδείχθηκε φέτος ο πιο ελκυστικός τομέας της ελληνικής οικονομίας, σε επίπεδο εργοδοτών. Η ELPEN, κορυφαία εταιρεία της φαρμακευτικής αγοράς,  βρέθηκε στην πέμπτη θέση συνολικά, ανάμεσα στις 150 μεγαλύτερες εταιρείες στην Ελλάδα, κάτι που αποτελεί μια απτή απόδειξη της συλλογικής προσπάθειας και αφοσίωσής σας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ταλαντούχων εργαζομένων».

Και πρόσθεσε απευθυνόμενη στην ELPEN: «Εκ μέρους όλης της ομάδας της Randstad, σας συγχαίρουμε για την κατάταξή σας, για μια ακόμη χρονιά, στη λίστα με τους πιο ελκυστικούς εργοδότες για το 2023. Η δέσμευσή σας να παρέχετε ένα θετικό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον καθώς και ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στο ανθρώπινο δυναμικό σας είναι πραγματικά αξιέπαινη. Σας ευχόμαστε συνεχή επιτυχία σε όλες τις μελλοντικές σας προσπάθειες».