Θριάσιο: Εργαζόμενοι καταγγέλλουν «επικίνδυνη υποστελέχωση» σε ΜΕΘ και ΜΑΦ – 5.800 οφειλόμενα ρεπό

  • Αθηνά Γκόρου
Θριάσιο
Καταγγέλλουν ότι η αναλογία νοσηλευτών στις ΜΕΘ είναι 2,6 ανά κλίνη, έναντι 6 που εισηγείται το ΚΕΣΥ - 134 κενές θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 62 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου

Την «επιτακτική ανάγκη» για ασφαλή στελέχωση της Μονάδας Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ) και των Μονάδων Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) του Θριασίου Νοσοκομείου, καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, με αφορμή τη νοσηλεία εγκαυματιών από τις πυρκαγιές στη Σαλαμίνα και την Κρήτη, αλλά και από την έκρηξη στο εργοστάσιο της ALUMAN στα Οινόφυτα.

Οι εργαζόμενοι εύχονται γρήγορη ανάρρωση στους εγκαυματίες που νοσηλεύονται στη ΜΕΘ και τη ΜΑΦ του Κέντρου Εγκαυμάτων και ζητούν συνολική ενίσχυση του νοσοκομείου με προσωπικό.

Όπως επισημαίνουν, το Θριάσιο είναι το μοναδικό νοσοκομείο της Δυτικής Αττικής και βρίσκεται στο κέντρο μιας μεγάλης βιομηχανικής περιοχής, όπου οι πυρκαγιές είναι συχνές και παραμένει ο κίνδυνος ενός βιομηχανικού ατυχήματος μεγάλης κλίμακας.

Θριάσιο – «Επικίνδυνη υποστελέχωση» σε ΜΕΘ και ΜΑΦ

Ως χαρακτηριστικό παράδειγμα της κατάστασης, οι εργαζόμενοι αναφέρουν τη ΜΑΦ, η οποία διαθέτει 10 κλίνες, αλλά στελεχώνεται μόνο με 13 νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές και μία βοηθό θαλάμου. Το ίδιο προσωπικό έχει παράλληλα τη νοσηλευτική ευθύνη και για τις 8 κλίνες της Πλαστικής Χειρουργικής Κλινικής.

Αντίστοιχα:

  • στη Γενική ΜΕΘ, με 8 κλίνες, εργάζονται 20 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές και μία βοηθός θαλάμου,
  • στη ΜΕΘ του Κέντρου Εγκαυμάτων, επίσης με 8 κλίνες, εργάζονται 21 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, μία βοηθός θαλάμου και ένας τραυματιοφορέας.

Παράλληλα, πολλοί από τους εργαζόμενους είναι συμβασιούχοι και, όπως καταγγέλλουν, παραμένουν σε «εργασιακή ομηρία διαρκείας».

Οι εργαζόμενοι υπολογίζουν ότι η αναλογία προσωπικού στις ΜΕΘ του Θριασίου είναι 2,6 νοσηλευτές ανά κλίνη. Αντιπαραβάλλουν το στοιχείο αυτό με την αναλογία των 6 νοσηλευτών ανά κλίνη ΜΕΘ, την οποία αναφέρουν ως ελάχιστη απαίτηση λειτουργίας που εισηγείται το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ), σύμφωνα με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα.

Στη ΜΑΦ η αναλογία, σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, είναι 1,3 νοσηλευτές ανά κλίνη, χωρίς μάλιστα να συνυπολογίζονται οι ανάγκες των οκτώ κλινών της Πλαστικής Χειρουργικής. Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι το ΚΕΣΥ εισηγείται αναλογία 4 νοσηλευτών ανά κλίνη ΜΑΦ.

Υποστηρίζουν μάλιστα ότι παραβιάζεται ακόμη και η υπουργική εγκύκλιος που προβλέπει αναλογία 3 νοσηλευτών ανά κλίνη ΜΕΘ και 2 ανά κλίνη ΜΑΦ. Ασκούν μάλιστα αιχμηρή κριτική στη συγκεκριμένη εγκύκλιο, υποστηρίζοντας ότι «εντελώς αυθαίρετα προβλέπει πολύ μικρότερη στελέχωση σε σχέση με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα και την εισήγηση του ΚΕΣΥ».

196 κενές θέσεις – Ελλείψεις σε πολλές υπηρεσίες

Οι ελλείψεις, σύμφωνα με την ανακοίνωση, δεν περιορίζονται στις μονάδες εντατικής και αυξημένης φροντίδας.

Δεν καλύπτονται οι ανάγκες σε τραυματιοφορείς, βοηθούς θαλάμου και καθαριστές, ενώ οι ελλείψεις φυσικοθεραπευτών καλύπτονται προσωρινά από συμβασιούχους.

Παρόμοια προβλήματα στελέχωσης καταγράφονται, όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι:

  • στις κλινικές,
  • στα Χειρουργεία, το Αναισθησιολογικό και την Αποστείρωση,
  • στην Αιμοδοσία,
  • στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία,
  • στο Τμήμα Επειγόντων,
  • στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού,
  • στη ΜΕΚ,
  • και στο Αιμοδυναμικό Εργαστήριο.

Συνολικά παραμένουν κενές 134 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 62 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

«Οφείλονται 5.800 ημέρες ανάπαυσης»

Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού, υποστηρίζουν, έχει συνέπειες τόσο στην ασφάλεια της νοσηλευτικής φροντίδας όσο και στην υγεία των ίδιων των εργαζομένων, οι οποίοι καλούνται να καλύπτουν αλλεπάλληλες βάρδιες.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν, σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι εργαζόμενοι στα Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό και στη ΜΕΘ του Κέντρου Εγκαυμάτων, στους οποίους οφείλονται συνολικά 5.800 ημέρες ανάπαυσης.

Οι εργαζόμενοι αποδίδουν την εικόνα αυτή στη χρόνια υποστελέχωση των δημόσιων μονάδων Υγείας από όλες τις κυβερνήσεις, προσθέτοντας όμως ότι το πρόβλημα «οξύνθηκε ακόμα περισσότερο με ευθύνη της κυβέρνησης της ΝΔ».

Ως στοιχείο παραθέτουν τη μείωση του προσωπικού στο Θριάσιο από τον Οκτώβριο του 2021 έως τον Αύγουστο του 2025. Όπως αναφέρουν, μέσα σε αυτό το διάστημα οι μόνιμοι εργαζόμενοι μειώθηκαν κατά 77 και οι συμβασιούχοι κατά 54.

Τι ζητούν από το υπουργείο Υγείας

Οι εργαζόμενοι έχουν καταθέσει αναφορά προς το υπουργείο Υγείας, τη διοίκηση της 2ης ΥΠΕ και τη διοίκηση του ΓΝΕ Θριάσιο, ζητώντας να ληφθούν άμεσα μέτρα.

Συγκεκριμένα ζητούν:

  • ενίσχυση της ΜΑΦ και των ΜΕΘ με νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό,
  • χορήγηση όλων των οφειλόμενων ημερών ανάπαυσης,
  • προκήρυξη όλων των κενών θέσεων νοσηλευτών, μαιών, βοηθών νοσηλευτών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου,
  • σύσταση και προκήρυξη τεσσάρων επιπλέον οργανικών θέσεων ειδικευμένων εντατικολόγων, λαμβάνοντας υπόψη, όπως σημειώνουν, την
  • έλλειψη εξειδικευόμενων γιατρών στις ΜΕΘ του νοσοκομείου,
  • και μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων με νομοθετική ρύθμιση.

Με την παρέμβασή τους, οι εργαζόμενοι συνδέουν άμεσα τις σημερινές ανάγκες του Κέντρου Εγκαυμάτων με τη συνολικότερη στελέχωση του Θριασίου, επιμένοντας ότι η θέση του νοσοκομείου μέσα στη βιομηχανική ζώνη της Δυτικής Αττικής απαιτεί μόνιμη και επαρκή επιχειρησιακή ετοιμότητα.

Φωτογραφία: EUROKINISSI