Εργαζόμενοι ΕΟΔΥ: Ανησυχία για τον ρόλο των Κινητών Ομάδων στην πρωτοβάθμια περίθαλψη

Με ανακοίνωσή του, το Σωματείο Εργαζομένων του ΕΟΔΥ, σημειώνει πως στο νέο νομοσχέδιο του υπουργείο Υγείας για την απαγόρευση πώλησης αλκοόλ στους ανηλίκους, συμπεριλαμβάνονται διατάξεις για τον ρόλο των Κινητών Ομάδων Υγείας (ΚΟΜΥ) του Οργανισμού στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ).

Σύμφωνα με τους εργαζομένους, ο νέος ρόλος των ΚΟΜΥ, «δεν προμηνύει καμία ουσιαστική καλυτέρευση των όρων ζωής και εργασίας για εμάς, καμία ποιοτική αναβάθμιση στις υπηρεσίες πρόληψης και φροντίδας που έχει πραγματικά ανάγκη ο λαός μας».

Πιο αναλυτικά σχετικά με τις διατάξεις:

Ττο άρθρο 42, αφορά την είσοδο ιδιωτών – εργολάβων στον οργανισμό «..για υπηρεσίες φύλαξης και καθαριότητας και κάλυψη αναγκών εστίασης και σίτισης..», «με παράλληλη ΑΠΟΛΥΣΗ δεκάδων εργαζόμενων ύστερα από χρόνια εργασίας!»

Όσον αφορά το άρθρο 48 (μαζί με τις αιτιολογικές εκθέσεις που περιέχονται) στο οποίο περιγράφεται και στοιχειοθετείται η συγκρότηση των ΚΟΜΥ ΠΦΥ του ΕΟΔΥ:

Σχετικά τις εργασιακές σχέσεις. Στο προτεινόμενο νέο άρθρο 106Α, που αντικαθιστά «το άρθρο 106Α του ν. 4461/2017 (Α΄ 38), περί της συγκρότησης Κινητών Ομάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας»:

«Με την παράγραφο 6, κανονικοποιείται και εδραιώνεται η δουλειά για ορισμένο χρόνο και οι πολλαπλές σχέσεις εργασίας με τον οργανισμό (μίσθωσης έργου, δελτίο παροχής υπηρεσιών, ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου – ΙΔΟΧ). Εξέλιξη η οποία βαθαίνει ακόμα περισσότερο την πολυδιάσπαση των εργαζομένων, μέσα από την «πανσπερμία» των εργασιακών σχέσεων».

«Στα άρθρα 7 και 9δδ, ακόμα και αυτές οι σχέσεις λάστιχο καθορίζονται να εξαρτώνται από προγράμματα με ληξιπρόθεσμη διάρκεια (μάλιστα το ένα λήγει μόλις σε 1,5 χρόνο – ΕΣΠΑ 2021 – 2027). Η εξάρτηση αυτή εξ’ αντικειμένου σημαίνει υπολειτουργία, αδυναμία μακρόπνοου σχεδιασμού, αφού οι οικονομικοί όροι του προγράμματος αυτού θα είναι σταθερά μετέωροι», τονίζουν οι εργαζόμενοι του ΕΟΔΥ.

«Στην παράγραφο 4β του άρθρου 48 του παρόντος νομοσχεδίου, προβλέπεται ότι με την έναρξη λειτουργίας των νέων ΚΟΜΥ ΠΦΥ του ΕΟΔΥ, λύονται αυτοδίκαια όλες οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου που προέκυψαν από την αντίστοιχη έκτακτη νομοθετική διαδικασία του 2020. Οι αναφορές σε κριτήρια όπως η ‘προηγούμενη συναφή εμπειρία’, δεν διασφαλίζει σε τίποτα ούτε τον αριθμό των θέσεων εργασίας στις νέες ΚΟΜΥ ΠΦΥ, ούτε ότι οι όροι εργασίας θα είναι ακόμη ίδιοι και με τους τωρινούς. Ποιός μας διαβεβαιώνει ότι οι νέες θέσεις θα αφορούν τον συνολικό αριθμό των συμβασιούχων με συμβάσεις Covid ή ότι δεν θα αφορούν στην πλειοψηφία τους μίσθωση έργου ή δελτίο υπηρεσιών;», συνεχίζουν.

Όσον αφορά τη συνεργασία με τις ΥΠΕ, «η δυνατότητα ουσιαστικής και ποιοτικής προσφοράς υπηρεσιών των ΚΟΜΥ  αυτών, θεωρούμε ότι είναι εξ’ αρχής ναρκοθετημένη και θα έχει χαρακτήρα μπαλώματος στα χρόνια κενά και στην υποστελέχωση των μονάδων της ΠΦΥ ανά τη χώρα».

Οι εργαζόμενοι καταγγέλουν πως οι συμβάσεις των εργαζομένων και η χρηματοδότηση των προγραμμάτων είναι βραχυπρόθεσμα και δημιουργούν μεγάλη ανασφάλεια, ενώ υπογραμμίζουν πως η έλλειψη οργανικής σύνδεσεις με τα Κέντρα Υγείας υποβαθμίζουν τον ρόλο των ΚΟΜΥ, στο να κλείνουν «τρύπες» στις χρόνιες ελλείψεις των ΥΠΕ.

«Εν κατακλείδι, θεωρούμε ότι δε χωράει κανένας εφησυχασμός. Θεωρούμε αναγκαία την αγωνιστική εγρήγορση όλων μας μπροστά στις εξελίξεις. Αυτές δείχνουν τη σημασία να θέτουμε μπροστά τα δίκαια αιτήματα, όπως προκύπτουν απ’ τις σύγχρονες ανάγκες μας!», τονίζουν.

Οι εργαζόμενοι του ΕΟΔΥ απαιτούν:

• «Να σταματήσει κάθε διαδικασία και συζήτηση για το ξεπούλημα των υπηρεσιών του οργανισμού σε εργολάβους – ιδιώτες! Εδώ και τώρα να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε αορίστου χρόνου, καθώς τα πάρα πολλά χρόνια που εργάζονται ήδη στον οργανισμό οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι αποδεικνύουν από μόνα τους ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες!
• Να εξασφαλιστεί ότι δεν θα χάσει καμία και κανείς την εργασία του στη νέα κατάσταση που θα διαμορφωθεί!
• Να μην υπάρχει καμία σκέψη για δυσμενή μεταβολή των όρων εργασίας των μέχρι τώρα ΙΔΟΧ με συμβάσεις Covid στον Ε.Ο.Δ.Υ. (να μην εκβιαστεί καμία και κανένας δηλαδή υπό το πρίσμα τις ανεργίας να υπογράψει σύμβαση μίσθωσης έργου ή σύμβαση με δελτίο παροχής υπηρεσιών)! 
• Να προχωρήσουμε άμεσα οι απαραίτητες διαδικασίες ώστε να μην κινδυνέψει καμία και κανένας να μείνει έστω για μια μέρα χωρίς σύμβαση, χωρίς δουλειά.
• Να προχωρήσει το Υπουργείο σε άμεση και αναλυτική ενημέρωση, χωρίς γενικολογίες και ασάφειες σχετικά με το μέλλον των εργαζόμενων.
• Οι νέες Κ.ΟΜ.Υ. Π.Φ.Υ. να είναι ενταγμένες οργανικά και ολοκληρωτικά στην Πρωτοβάθμια Υγεία, με εργαζόμενες / -νους με πλήρεις σχέσεις απασχόλησης, με εξασφαλισμένη χρηματοδότηση από τον τακτικό κρατικό προϋπολογισμό. Να εξυπηρετούν ένα ολοκληρωμένο σχέδιο πρόληψης σταθερής και συστηματικής παρέμβασης στην κοινότητα με τα απαραίτητα επιστημονικά κριτήρια».

Φωτογραφία αρχείου EUROKINISSI