Η AbbVie, παγκόσμια βιοφαρμακευτική εταιρεία, αναδείχθηκε ως το δεύτερο καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έρευνα Best Workplaces™ Hellas 2026 του οργανισμού Great Place to Work® Hellas, στην κατηγορία εταιρειών με 100-249 εργαζομένους.
Παράλληλα, κατέκτησε την πρώτη θέση μεταξύ των φαρμακευτικών εταιρειών στην ίδια κατηγορία. Πρόκειται για τη δεύτερη σημαντική διάκριση για το 2026, καθώς τον Μάρτιο είχε αναδειχθεί πρώτη στη λίστα Best Workplaces™ Hellas for Women 2026.
Οι δύο αυτές διακρίσεις επιβεβαιώνουν τη στρατηγική της εταιρείας για τη δημιουργία ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, όπου δίνεται έμφαση στην εξέλιξη και την ενδυνάμωση των εργαζομένων.
Διοίκηση: «Στο επίκεντρο οι άνθρωποι»
Η Λαμπρίνα Μπαρμπετάκη, Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της AbbVie για Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα, δήλωσε ότι οι διακρίσεις αυτές αποτελούν σημαντική αναγνώριση της φιλοσοφίας της εταιρείας.
«Στην AbbVie είμαστε οι άνθρωποί μας. Η 2η θέση στη λίστα Best Workplaces και η κορυφαία διάκριση ως καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για τις γυναίκες αποτελούν πηγή υπερηφάνειας και επιβεβαιώνουν αυτή τη φιλοσοφία», ανέφερε.
Όπως σημείωσε, οι εργαζόμενοι της εταιρείας «με όραμα και πάθος προσφέρουν και καινοτομούν καθημερινά για να βελτιώσουν τη ζωή των συνανθρώπων μας», υπογραμμίζοντας ότι η εργασία στην AbbVie «δεν είναι απλώς μια δουλειά, αλλά ένα έργο ευθύνης και αλληλεγγύης».
Η ίδια πρόσθεσε ότι στόχος της εταιρείας είναι να δημιουργεί τις συνθήκες ώστε «κάθε φωνή και κάθε ταλέντο να βρίσκει χώρο να εξελίσσεται», επισημαίνοντας ότι η AbbVie φιλοδοξεί να αναγνωρίζεται ως οργανισμός που εμπνέει και συμβάλλει ουσιαστικά στην κοινωνία.
Έμφαση στην κουλτούρα και την ανάπτυξη
Από την πλευρά του, ο Θωμάς Κούγκουλος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Director) της AbbVie, τόνισε ότι οι διακρίσεις αντικατοπτρίζουν την κουλτούρα της εταιρείας.
«Η κουλτούρα της AbbVie βασίζεται στον ανοιχτό διάλογο, στη συνεργασία και στη συνεχή εξέλιξη, δημιουργώντας ευκαιρίες για όλους», δήλωσε.
Όπως ανέφερε, οι εργαζόμενοι της εταιρείας «κατέκτησαν τις δύο διακρίσεις», ενώ το ταλέντο και το πάθος τους «προσφέρουν έμπνευση και ελπίδα σε ανθρώπους που ζουν με σοβαρές και χρόνιες ασθένειες».
Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει σε νέες ιδέες και πολιτικές, με στόχο ένα εργασιακό περιβάλλον που ενισχύει την ανάπτυξη και στηρίζει κάθε μέλος της ομάδας.
Ισότητα, σεβασμός και προοπτικές
Η Μελίνα Θωμαΐδου, Senior Head of Corporate Affairs της AbbVie, σημείωσε ότι η διάκριση αντανακλά την καθημερινή εμπειρία των εργαζομένων.
«Η 2η θέση ως καλύτερο εργασιακό περιβάλλον επιβεβαιώνει την καθημερινή εμπειρία που διαμορφώνουμε μαζί, μια εμπειρία που αποκτά νόημα μέσα από την αποστολή μας», ανέφερε.
Όπως τόνισε, αξίες όπως η ισότητα, ο σεβασμός, η πρόοδος και η αισιοδοξία αποτελούν βασικά στοιχεία της κουλτούρας της εταιρείας.
Η ίδια πρόσθεσε ότι η αναγνώριση αυτή, μαζί με τη διάκριση για το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για τις γυναίκες, αποδεικνύει ότι η πολιτική της εταιρείας για ισότητα και διαφάνεια έχει ουσιαστικό αντίκτυπο.
Συνεχής δέσμευση για βελτίωση
Η AbbVie υπογραμμίζει ότι οι διακρίσεις αυτές αποτελούν κίνητρο για συνεχή βελτίωση, με στόχο τη διατήρηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει την εξέλιξη, τη δημιουργικότητα και τη συμμετοχή όλων.
Όπως επισημαίνεται, η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει στους ανθρώπους της, ενισχύοντας μια κουλτούρα που προάγει την καινοτομία και την κοινωνική προσφορά.