Όπως λένε οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο «Νίκαιας» το καλοκαίρι πέρασε μέσα σε ψυχοφθόρες συνθήκες υψηλής εντατικοποίησης, με κουτσουρεμένες άδειες, με εξοντωτικά και επισφαλή ωράρια εργασίας, λόγω της τεράστιας υποστελέχωσης, «με ελλείψεις σε υλικά και κοπιώδεις προσπάθειες για την κάλυψη των αναγκών των ασθενών, όταν οι προϋπολογισμοί είναι πετσοκομμένοι. Παρ’ όλα αυτά η κυβέρνηση είτε μέσω του Πρωθυπουργού είτε μέσω του Υπουργού (εμπορίας της) Υγείας επιχειρεί να εμφανίσει μια εικόνα για το χώρο της υγείας που απέχει παρασάγγας από την πραγματικότητα», αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους και προσθέτουν με αγανάκτηση:
«Δεν πάει άλλο! Αυτό κυριάρχησε στην γενική συνέλευση του σωματείου μας, όπου αναδείχθηκαν για άλλη μια φορά τα οξυμένα προβλήματα του νοσοκομείου Νίκαιας».
Τα προβλήματα που προβάλλουν οι εργαζόμενοι είναι τα εξής:
- Υποστελέχωση σε όλους τους κλάδους και όλα τα τμήματα, με αποτέλεσμα λειτουργία με προσωπικό στα όρια του προσωπικού ασφαλείας, δεκάδες χρωστούμενα ρεπό, μονοβάρδιες, παράνομες βάρδιες που προβλέπουν 16 ώρες εργασίας την ημέρα… Μια κατάσταση που θέτει σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων και των ασθενών.
- Ολοένα και περισσότερες λειτουργίες του νοσοκομείου παραδίδονται σε ιδιώτες με προκλητικές αμοιβές. Μετά την φύλαξη και την τεχνική υπηρεσία, εργαζόμενοι από ιδιωτική εταιρεία υπάρχουν πλέον στην Οικονομική Υπηρεσία, στις Γραμματεία της Διοίκησης, στους τραπεζοκόμους. Η αμοιβή των υπηρεσιών φυσικά είναι πολλαπλάσια της πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, αφού για την εργασία ενός ατόμου η ιδιωτική εταιρεία λαμβάνει 2500-3300 ευρώ. Παράλληλα, η υπηρεσία γνωμάτευσης των αξονικών και μαγνητικών τομογραφιών του νοσοκομείου καλύπτεται πολλές μέρες του μήνα από ιδιωτική εταιρεία, χωρίς να υπάρχει καμία πρόθεση από τη διοίκηση και το υπουργείο να στελεχώσει αυτό το τόσο νευραλγικό τμήμα.
- Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας επεκτείνονται όλο και περισσότερο, με επικουρικούς, εργαζόμενους με διάφορα προγράμματα ΟΑΕΔ, ΣΟΧ. Με συμβάσεις που ξεκινούν από 3 μήνες και φτάνουν τα δύο χρόνια, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να έχουν διαρκώς το φόβο της απόλυσης.
- Οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι, ενώ η ακρίβεια μειώνει διαρκώς την αγοραστική τους αξία. Η κυβέρνηση αρνείται πεισματικά να ενταχθούν οι υγειονομικοί στα ΒΑΕ και να επαναφέρει τον 13ο και 14ο μισθό.
- Σε λίγες μέρες ο υπουργός υγείας θα εγκαινιάσει τα τμήματα που ανακαινίστηκαν μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης ενώ στις εγκαταστάσεις του νοσοκομείου εξακολουθεί να υπάρχει καρκινογόνος αμίαντος.
«Στη ΔΕΘ δεν ειπώθηκε τίποτα για όλα τα φλέγοντα ζητήματα του ΕΣΥ. Δεν ανακοινώθηκαν κονδύλια ούτε για προσλήψεις ούτε για τη μισθολογική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του ΕΣΥ. Η κυβέρνηση εάν θέλει να ενισχύσει το ΕΣΥ θα πρέπει να ανοίξει τα κλειστά νοσοκομεία, να ενισχύσει την διαλυμένη πρωτοβάθμια φροντίδας, να δώσει αυξήσεις στους μισθούς των υγειονομικών και να κάνει προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Αντί αυτού στοχοποιεί όποιον αμφισβητεί την πολιτική της στην Υγεία, από την οποία κερδίζουν μόνο οι επιχειρηματικοί όμιλοι και γεμίζει ψέματα τον κόσμο λέγοντας ότι σήμερα το σύστημα Υγείας διαθέτει τον μεγαλύτερο αριθμό γιατρών και νοσηλευτών που είχε ποτέ!!! Τη στιγμή που οι μόνιμοι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία είναι 5.000 λιγότεροι απ’ ότι 5 χρόνια πριν…»
Οι διεκδικήσεις των εργαζομένων
Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων
- Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις
- Αυξήσεις στους μισθούς μας. Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
- Ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ
- Κ αμία επιχειρηματική δράση τα δημόσια νοσοκομεία. Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους.
Προχωράμε σε:
- Στάση εργασίας 12.00-15.00 την Τετάρτη 24/9
- Συνέντευξη τύπου στις 12.00
- Συγκέντρωση στο προαύλιο του νοσοκομείου στις 13.00 μαζί με σωματεία φορείς της περιοχής.
- Συμμετοχή στην 24ωρη πανελλαδική πανεργατική απεργία την 1η Οκτώβρη ενάντια στο απαράδεκτο νομοσχέδιο που θέλει να επιβάλει 13ωρη εργασία.