Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν επικίνδυνη υποστελέχωση και εξαντλητικές συνθήκες που θέτουν σε άμεσο κίνδυνο την ασφάλεια των ασθενών και τη δική τους υγεία.
Η κατάσταση που περιγράφεται στην ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων αποκαλύπτει μια βαθιά λειτουργική κρίση:
- 3.000 χρωστούμενα ρεπό: Στους νοσηλευτές των χειρουργείων οφείλονται χιλιάδες ημέρες ανάπαυσης.
- 210 ημέρες άδειας: Περισσότερες από διακόσιες ημέρες κανονικής άδειας παραμένουν σε εκκρεμότητα, κατά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας.
Κενές οργανικές θέσεις
Στο νοσοκομείο παραμένουν κενές:
- 134 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού
- 62 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.
Αναισθησιολογικό τμήμα
Υπάρχουν οφειλόμενες άδειες από το 2020, ενώ η διοίκηση απέρριψε το αίτημα για αύξηση των θέσεων ειδικευόμενων.
Οι επιπτώσεις στην υγεία εργαζομένων και ασθενών
Η παρατεταμένη υποστελέχωση και η συνεχής υπερεργασία έχουν οδηγήσει το προσωπικό σε κατάσταση επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout).
Σύμφωνα με το Σωματείο, πολλοί εργαζόμενοι, ακόμη και νεαρής ηλικίας, αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας, ενώ τρεις εξ αυτών βρίσκονται ήδη σε μακροχρόνια αναρρωτική άδεια.
«Η υποστελέχωση αυξάνει τον κίνδυνο λαθών και θέτει σε σοβαρό κίνδυνο την ασφάλεια των ασθενών και συνολικά την ασφαλή λειτουργία των χειρουργείων»,
Οι εργαζόμενοι καλούν σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας καθημερινά στις 8 π.μ. στην είσοδο του νοσοκομείου (κατά τη διάρκεια των στάσεων 7 π.μ. – 11 π.μ.), ζητώντας:
- Άμεση ενίσχυση των χειρουργείων με 4 νοσηλευτές, 1 βοηθό θαλάμου και 1 γραμματέα.
- Χορήγηση όλων των χρωστούμενων ημερών ανάπαυσης και αδειών.
- Μόνιμες προσλήψεις και μετατροπή των συμβάσεων των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.
- Κάλυψη των 3 κενών θέσεων ειδικευμένων αναισθησιολόγων και σύσταση επιπλέον θέσεων.
Το Σωματείο υπογραμμίζει ότι η διοίκηση του νοσοκομείου και η διεύθυνση της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας φέρουν την αποκλειστική ευθύνη για την ταλαιπωρία των ασθενών, καθώς αγνόησαν τις επανειλημμένες προειδοποιήσεις για την επικίνδυνη κατάσταση.