Έντονη κριτική στην κυβερνητική πολιτική για το προσωπικό στο ΕΣΥ ασκεί με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων στο ΓΝΕ «Θριάσιο», κάνοντας λόγο για «προκλητικές δηλώσεις» που η πραγματικότητα τις διαψεύδει.
Όπως επισημαίνεται, η πρόσφατη προκήρυξη για 1.654 νοσηλευτές χαρακτηρίζεται «σταγόνα στον ωκεανό» σε σχέση με τις ανάγκες, καθώς, σύμφωνα με το σωματείο, οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 20.000, ενώ οι πραγματικές ανάγκες είναι ακόμη μεγαλύτερες.
«Σταγόνα στον ωκεανό»
Το σωματείο εργαζομένων στο Θριάσιο, τονίζει ότι η εικόνα που παρουσιάζεται από την κυβέρνηση δεν ανταποκρίνεται στην κατάσταση που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, κάνοντας λόγο για «άθλια κυβερνητική προπαγάνδα» που επιχειρεί να συγκαλύψει τα προβλήματα.
Ειδικότερα, υπογραμμίζει ότι:
- το 2025 «δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση» σε βασικές ειδικότητες
- οι αποχωρήσεις προσωπικού ξεπέρασαν τις 1.800
- ο συνολικός αριθμός εργαζομένων μειώνεται σταθερά τα τελευταία χρόνια
Παράλληλα, γίνεται ειδική αναφορά στο Θριάσιο Νοσοκομείο, που, όπως σημειώνεται, υπάρχουν 136 κενές θέσεις νοσηλευτών, ενώ η προκήρυξη καλύπτει μόλις 14, δηλαδή περίπου το 10%.
Το σωματείο κάνει επίσης λόγο για επιδείνωση της κατάστασης, επισημαίνοντας ότι στον προϋπολογισμό προβλέπεται μείωση δαπανών για τη μισθοδοσία, γεγονός που, όπως αναφέρει, θα εντείνει την ήδη «επικίνδυνη υποστελέχωση».
Αιχμές για κυβερνητικές δηλώσεις και αιτήματα εργαζομένων
Στην ανακοίνωση των εργαζομένων στο Θριάσιο, γίνεται λόγος για «ψευδείς ισχυρισμούς» σχετικά με την επάρκεια προσωπικού, ενώ τονίζεται ότι αν υπήρχε πραγματική πρόθεση ενίσχυσης του ΕΣΥ, θα προχωρούσαν μαζικές προσλήψεις και μονιμοποιήσεις.
Παράλληλα, τίθενται αιτήματα για αυξήσεις μισθών, επαναφορά επιδομάτων και βελτίωση των συνθηκών εργασίας, με το σωματείο να καλεί σε κοινή δράση για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.
Σωματείο Εργαζομένων στο «Θριάσιο – Ολόκληρη η ανακοίνωση
«Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση που νιώθουμε οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας για τις προκλητικές κυβερνητικές δηλώσεις, με χαρακτηριστικά παραδείγματα το πρωτοχρονιάτικο ψέμα του πρωθυπουργού ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε», καθώς και την δήλωση του Υφυπουργού Εμπορίου της Υγείας ότι «το ΕΣΥ έχει το περισσότερο προσωπικό που είχε ποτέ» και ότι «βρίσκεται στην καλύτερη φάση που υπήρξε ποτέ».
- Η άθλια κυβερνητική προπαγάνδα, που μάταια επιχειρεί να συγκαλύψει την απαράδεκτη κατάσταση στις δημόσιες μονάδες υγείας, διαψεύδεται από τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ και της απογραφής των εργαζομένων στο Δημόσιο.
- Ολόκληρο το 2025 δεν προκηρύχθηκε ούτε μια μόνιμη θέση νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού προσωπικού, αν και οι αποχωρήσεις εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας ξεπέρασαν τις 1.800
- το 2024 προκηρύχθηκαν για κάλυψη μόνο 162 θέσεις νοσηλευτών και το 2023 μόνο 44 θέσεις βοηθών νοσηλευτών
- το 2022 για την κάλυψη 3.720 θέσεων νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών υποβλήθηκαν 21.095 αιτήσεις.
- μειώνεται συνεχώς ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 78220 τον Ιανουάριο 2020 και σε 72.626 τον Δεκέμβριο 2025) ενώ και ο συνολικός αριθμός μονίμων και συμβασιούχων μειώθηκε κατά 5.750 εργαζόμενους τα τελευταία 4 χρόνια.
Ενώ και η «πολυδιαφημισμένη» προκήρυξη 4Κ/2026 αφορά την πρόσληψη μόνο 1654 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών όταν οι κενές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, σύμφωνα με τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας, ξεπερνούν τις 20.000 και οι πραγματικές ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες.
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του Θριάσιου νοσοκομείου, που εφημερεύει κάθε 2 ημέρες και στην 24ωρη εφημερία του είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, και ενώ έχει 136 κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, η προκήρυξη αφορά την πρόσληψη μόνο 14 νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών (ποσοστό 10,2%)
Ακόμη πιο προκλητικό είναι το γεγονός ότι στον κρατικό προϋπολογισμό για το 2026 προβλέπεται μείωση του κονδυλίου για την μισθοδοσία του προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας κατά 180 εκατ. ευρώ. Δηλαδή θα επιδεινωθεί η ήδη επικίνδυνη υποστελέχωση που έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ποιότητα και ασφάλεια της παρεχόμενης περίθαλψης, αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων λόγω της εντατικοποίησης.
Αν και η κυβέρνηση πραγματικά «ήθελε» να προσλάβει νοσηλευτές και συνολικά εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, θα προκήρυσσε για κάλυψη τις δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις, θα μονιμοποιούσε τους χιλιάδες συμβασιούχους και θα αποδεχόταν τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας.
Γνωρίζουμε ότι η υποστελέχωση και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσεται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, είτε άμεσα είτε μέσω ασφαλιστικών εισφορών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Πολύτιμες υπηρεσίες στην κυβερνητική πολιτική προσφέρει η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την «αφωνία» της για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, τη στήριξη των ανατροπών στον εργάσιμο χρόνο και τις εργασιακές σχέσεις των υγειονομικών καθώς και το «ξέπλυμα» των ευθυνών του υπουργού Εμπορίου της Υγείας και της κυβέρνησης της ΝΔ συνολικότερα.
Απάντηση μπορεί να δώσει ο κοινός αγώνας των σωματείων των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες μαζί με άλλα σωματεία και μαζικούς φορείς για να δυναμώσει η διεκδίκηση για μαζικές προσλήψεις προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία και Ασφάλιση και πλήρης επαρκής χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας από τον κρατικό προϋπολογισμό, ώστε να καλύπτονται πλήρως οι ανάγκες των λαϊκών οικογενειών για δωρεάν, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας».
Φωτογραφία: EUROKINISSI