Με τις καταγγελίες του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Νέας Ιωνίας «Αγία Όλγα» συντάσσεται το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΙΝΑΠ, κάνοντας λόγο για σοβαρή και επικίνδυνη υποστελέχωση των Παθολογικών Κλινικών και ειδικότερα της Β’ Παθολογικής Κλινικής, τόσο σε ιατρικό όσο και σε νοσηλευτικό προσωπικό.
- Διαβάστε επίσης: Η ΕΙΝΑΠ αντιδρά στις αλλαγές και στις μετακινήσεις προσωπικού στα νοσοκομεία Νίκαιας και «Αττικόν»
Η ΕΙΝΑΠ σημειώνει ότι η τραγική εικόνα που έχει διαμορφωθεί τεκμηριώνεται και από υπηρεσιακά έγγραφα γιατρών του νοσοκομείου και υπογραμμίζει πως η κατάσταση αυτή δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό.
Αντιθέτως, την αποδίδει στην πολιτική που εφαρμόζεται στον χώρο της Υγείας, τονίζοντας ότι η κυβέρνηση ήταν ενήμερη για μεγάλο χρονικό διάστημα, όπως και η Διοίκηση του νοσοκομείου, τόσο για τις κενές οργανικές θέσεις ιατρών όσο και για τις μακροχρόνιες απουσίες προσωπικού και την υπερπληρότητα των Παθολογικών Κλινικών από ασθενείς.
Η ΕΙΝΑΠ επισημαίνει ότι μέχρι σήμερα δεν έχουν ληφθεί ουσιαστικά και έγκαιρα μέτρα για την αποτροπή της κρίσης, καθώς, όπως αναφέρει, αντί για μόνιμες λύσεις, επιχειρείται η διαχείριση της κατάστασης με «μπαλώματα».
Ως τέτοια αναφέρει τη μετακίνηση μίας επιμελήτριας Β’ από άλλο νοσοκομείο (ΕΕΣ – «Κοργιαλένειο – Μπενάκειο») με εντέλλεσθε διάρκειας 30 ημερών που λήγει, καθώς και την τοποθέτηση ενός επικουρικού επιμελητή Β’ ειδικού παθολόγου.
Με βάση αυτή την εικόνα, η ΕΙΝΑΠ διατυπώνει τρία συγκεκριμένα αιτήματα, ζητώντας:
- Υπερεπείγουσα ενίσχυση της Β’ Παθολογικής Κλινικής με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
- Άμεση προκήρυξη και πρόσληψη όλων των κενών οργανικών θέσεων, με κατεπείγουσες διαδικασίες.
- Άμεση και ουσιαστική λύση στο καθεστώς των ράντζων και στον τρόπο λειτουργίας του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών, το οποίο, όπως τονίζει, υποβαθμίζει την παρεχόμενη περίθαλψη και εκθέτει τόσο τους ασθενείς όσο και τους εργαζόμενους σε σοβαρούς κινδύνους.
Φωτογραφία: istock